人事管理类 《大田集团员工手册》 董事长祝语 亲爱的员工: 再次热诚欢迎您加入大田家园,我相信您会比员工手册所要求的做得更好
大田集团始终坚持“三个不断”的目标:不断提升企业的核心竞争力,不断提高和改善员工的生活质量,不断为社会创造巨大的物质和精神财富,致力于企业、员工、社会的和谐发展
我们始终坚持客户第一、以人为本、高效管理的价值观,谋求客户、员工、企业的共同成长
作为董事长,我向您承诺:在您完全履行了对大田的责任与义务之后,您的付出一定会和您所得到的回报成正比
在此,我衷心祝愿您的人生理想在大田这个大家庭里圆满实现
董事长: 目 录 ☆董事长祝语 ☆ 集团简介 ☆ 员工守则 对员工的基本要求 对管理人员的基本要求 ☆ 人事制度 聘用、试用、转正 调动、离职 作息时间 考勤办法 请、休假办法 工资 福利 奖惩条例 保密制度 培训 ☆ 附则 ☆ 概述 集 团 简 介 ◆ 企业发展历程 ※ 1992 年 成立华田航空代理公司,主营国际包机、空运普货业务
※ 1995 年 更名为天津市大田航空代理公司,成为一类一级国际货运代理企业
※ 1996 年 成立国内独家从事危险品运输鉴定及空运服务的专业化公司-北京迪捷姆空运咨询服务有限公司 (DGM CHINA),拥有国际危险品组织(DGM)在中国大陆地区的独家经营授权
※ 1997 年 加入 IATA(国际航空协会),正式成为 IATA 成员
※ 1999 年 与美国联邦快递公司(Federal Ex pres s )在北京合资组建大田-联邦快递有限公司
※ 2002 年 正式更名为大田集团,从传统货运代理企业转型为综合现代物流企业
※ 2004 年 在北京与 GEFCO 合资成立捷富凯-大田物流有限公司
※ 2006 年 联邦快递以约 4 亿美元现金收购大田集团