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《护理管理学》考试试卷及答案VIP免费

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《护理管理学》期末考试试卷及答案 一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题1 分,共20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的( )A.专业技能 B.人际技能 C.概念技能 D.创造技能 2.在管理方格理论中,最有效的领导方式是( )A.1.1型管理 B.1.9 型管理 C.9.9 型管理 D.9.1 型管理 3.“需求层次理论”的创建者是( )A.马斯洛 B. 泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格 4. 在实施计划阶段,伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化,需要不失时机地对计划进行修订和调整,体现了计划的( )A.目的性 B.适应性 C.普遍性 D.经济性 5.根据控制措施的作用环节不同,可将控制分为( )A.生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 B.局部控制和全面控制C.现场 控制、前 馈 控制和反 馈 控制 D. 内 部 控 制 和 外 部 控 制 6. 护 理 部 制 定 各 种 应 急 预 案 并 组 织 演 练 , 属 于 护 理 质 量 控 制 中 的( )A. 前 馈 控 制 B. 现 场 控制 C. 反 馈 控 制 D. 事 后 控 制 7. 在 护 理 人 员 排 班 方 法 中 , 周 排 班 的 特 点 是 ( )A. 护 理人 员 班 次 轮 转 较 频繁 B. 适 用 于 护 理 人 员 相对 稳 定 C. 较 好 地 满 足 了 护 理 人 员 的 个 人 需求 D. 排 班 模 式 相 对 固 定 8. 下 列 属 于 护 理 人 员 培 训 实 施 阶 段 的 内 容 是 ( )A. 分 析培 训 需 求 B. 确 立 培 训 目 标 C. 设 计 培 训 课 程 D. 确定 评 价 标 准 9. 对 于 易 发 生 风 险 的 护 理 项 目 进 行 程 度 和 频 率 的 评 价 , 属 于 风 险 管理 的 ( )A. 风 险 鉴 别 B. 风 险 评估 C. 风 险 控 制 D. 风 险 监 测 10. 按 照 预 定 的 计 划 , 认 真 执 行 各 项 措 施 , 属 于 PDCA 循 环 中 的( )A. 计 划 阶 段 B. 实 施 阶段 C. 检 查 阶 段 D. 处 置 阶 段 11. 护 理 单 元 的 各 个 环 节 必 须 围 绕 着 医 院护 理 服务的 ...

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