产学研合作案例0419VIP专享

以产学研合作创新为例， 包括紧密的合作和松散的的联盟。大企业与国家重点大学、研究型大学和国家级科研机构、国家级实验室工程技术中心。基础性科学研究和战略性技术。中小企业与一般高校、应用型大学及应用型科研机构开展应用型研究。 企业与一般高校、应用型大学及应用型科研机构合作开发新产品。企业与一般高校、应用型大学及应用型科研机构合作改进老产品。 创新是一个复杂的系统,需要多种因素的综合作用。现代经济中的创新竞争日趋激烈，创新已经从静态的链条式的竞争过渡到以动态的网络型为主的竞争模式，以往单一的、孤立的、短效的产品或能得到一时的技术突破，却无法经受市场的长期检验，唯有给社会提供源源不断的创新型产品才能获得可持续发展。传统的产业集群必须在遵循市场规律，协同创新的基础上，建立新的生态型网络发展模式。 产、学、研是三个不同的利益主体，在创新合作中有各自不同的利益需求，成功的合作需要合适的合作模式，以激励各主体充分发挥各自的知识潜力，参与机构、技术复杂程度以及文化背景等差别要求不同的产学研合作模式。 3 ．开发平台型。以研发基地为载体的开发平台型指的是根据技术发展需求，第三方(比如产业园区)或者产学研三方联合建立研发机构或平台，可以建在企业、高校、院所或产业园区内，开发平台型的主要组织形式有产学研战略联盟、松散型民间技术合作组织等，合作各方风险共担，利益共享，开发平台重点围绕企业重大战略产品或重大项目开展长期稳定的合作，提升区域技术开发能力。 打造基于学习与竞合的集群文化 美国学者萨克森宁在其专著《地区优势——硅谷和 128公路地区文化与竞争》一书中指出，硅谷之所以后来居上，发展水平超过了 128公路地段，其良好的区域人文环境是一个重要原因。在硅谷，没有等级，没有特权，有的只是对新思想、新创意、新知识的追求。企业之间既相互竞争又相互合作，人们崇拜成功者，但决不会鄙视失败者，各层次人才在硅谷自由流动。正是这种硅谷文化促进了硅谷产业集群的快速发展。 研究硅谷这一产业集群可以发现，它具有与众不同的产业文化，主要表现在勤于学习、鼓励创新和相互信任。首先，企业的各层技术管理人员不仅乐于接受各种层次的正式教育培训，而且热衷于通过各种协会组织或私人聚会开展非正式交流，互相传递信息或经验知识。其次，诚信是市场经济的基本原则，它可以大大节省企业的交易成本、提高企业的效率。硅谷的企业之间由于人员交流频繁，人与...