凌钢集团〔2012〕31号关于开展2012年度“百日安全无事故”活动的通知各单位：到目前为止，公司的安全生产形势保持了总体平稳，但是面临的安全形势十分严峻：三期技改项目全面进入设备调试、试生产和达产阶段，新环境、新设备、新工艺的投用，安全设备设施不完善，新职工独立上岗，危险危害因素辨识不及时、不到位等，这些都给今年最后时期乃至明年的安全工作带来新的挑战。为进一步稳定公司的安全生产形势，确保到年底实现“零事故”，为明年安全工作奠定基础，公司决定继续开展“百日安全无事故”活动，现将有关事宜通知如下：一、活动主题以新项目安全管理为重点，通过强化新职工安全教育、细化完善安全生产标准化、提高应急管理水平等手段，实现零事1故。二、活动时间2012年9月23日-12月31日三、活动的具体要求（一）把新项目安全管理作为“百日安全无事故”活动的重中之重技改部、项目管理公司及各项目部必须认真贯彻和落实张总和杨总“关于强化三期技改工程施工、调试、试生产期间的安全管理，确保新项目安全”的指示，按照9月5日召开的“确保三期技改项目试生产安全”专题会议的要求，突出三期技改项目的安全管理，把确保新项目安全投产当作当前的头等大事，抓好抓实。各单位领导、各级、各专业的管理人员要对新项目实行倾向化管理，必须设立三期技改项目安全管理组织机构，配备厂和工段两级专职安全管理人员负责调试和试生产期间的安全管理。要强化“专业角度抓安全，安全角度管专业”管理，与专业技术人员签订责任状，落实相关安全责任。要认真执行《新项目试生产期间安全管理制度和规划》，对热试进行统一指挥和协调；对交叉作业进行重点管理。要严格执行断电挂牌和监护制度，保证临时调试、临时处理故障安全；做好隐患整改，完善安全设备设施，确保达到安2全生产条件。做好职工的转岗教育，突出新职工的管理，严格执行联保和互保制度。要做实新项目的危险危害辨识、评价和控制工作。厂领导要亲自带队，组织专业技术人员、班工段长及经验丰富的老职工，以新设备、新工艺、新材料为重点，对各作业区、逐个岗位、逐台设备进行详细的辨识，辨识要全面，不留死角。对辨识出的危险源点，要制定出控制措施，建立《危险源控制信息表》，及时印刷《岗位危险源点控制卡》，进行检查控制。对辨识出来达到《危险化学品重大危险源辨识》标准的重大危险源，要按要求登记建档，规范管理。要同步开展职工违章和习惯性违章行为的辨识，在职工充分讨论及专业人员修订基础上形成《岗位违章、习惯性违章行为及控制列表》，组织职工进行学习。要按“四同”管理要求，强化新项目业务承揽区域的安全管理。（二）强化新职工的安全管理各单位要在前期强化新职工三级安全教育培训和师徒协议有效履行的同时，进一步突出师徒协议期满，独立上岗作业的新职工安全管理。要对新职工的操作技能和安全技能进行测试和考核，必须保证新职工能够掌握本岗位操作技能，熟知本岗位的安全操作规程、危险危害因素、岗位危险源点、应急处置措施等，具3备本岗作业的安全技能。经过考核，可以出徒，具备独立上岗作业资格的新职工，要重点关注，加强监管，按安全联保制和监护制的要求，与同岗位、相邻或相近岗位的老职工建立联保互保对子，明确老职工是安全直接责任人，班组长是安全第一责任人，确保新职工上岗后的人身安全。（三）推进安全生产标准化工作深入开展虽然公司主要生产单位和危化系统通过了安全标准化认证，但与标准要求相比，还有一定的差距。各单位要按评审专家组给出的评审意见，对照评定标准，认真整改存在的问题。要进一步完善隐患排查治理工作。焦化厂、氧气厂、动力厂等危化单位要按《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，组织专业人员对本单位的各种安全专项检查表进行细化、完善，其他单位也要同步进行。安全检查表修订完成后，要对本单位进行一次全范围的普查，及时排查、消除事故隐患，之后要定期开展，实现排查治理的常态化。各单位要在12月份对安全生产标准化实施情况进行一次自我评定，并形成自评报告，及时发现和解决生产中的安全问题，夯实基础，持续改进，不断提高安全生产水平。...
