下载后可任意编辑高职生心理压力探究高职生心理压力探究 [摘要]高职生的心理压力主要包括学习压力、就业压力、经济压力、感情压力、人际交往的压力
本文分析高职生群体的心理压力成因,提出缓解高职生心理压力的有效策略
[关键词]高职生心理压力成因对策 [文献编码]doi:10
3969/j
0450-9889(C)
035 随着我国社会经济的快速进展、生活节奏的加快、工作竞争的激烈化,高职学生的心理压力和负担也在加重,并备受社会关注
因此,了解高职生心理压力,分析引发心理压力的原因,把握他们心理压力的特点,进而建立有效的心理健康教育体系,缓解高职生的心理压力,对构建和谐校园,促进高职生成长成才具有十分重要的现实意义
一、高职生主要的心理压力 (一)学习压力 学习是高职生最基本的任务,相对本科生而言,高职生文化基础较差,在校学习时间短,学习困难表现更突出
从中学到大学,高职生由原来的“被管理者”转变为“自我管理者”,需要完成从被动学习向主动学习的转变
部分高职生在没有外来压力的条件下缺乏内部学习动机,缺乏学习主动性
而在学习方法上,一些有着依赖心理,缺乏自学能力、独立思考能力的学生对大学老师提纲挈领式、启发式的教学感到不适应
高职院校大都执行“2+1”教学模式(即两年的在校理论学习加一年的校外顶岗实习的教学模式),在短短的两年在校学习期间,高职生除了要完成理论学习和相关实训操作技能的学习,为了提高就业竞争力,他们还不得不奔波于各种“考级”与“考证”的培训中,过多的学习任务给他们带来了巨大的学习压力
(二)就业压力 随着我国社会竞争愈加激烈,社会对人才的要求日益提高,社会就业保障体系尚待进一步完善,再加上高职生就业观念的偏差,使得面对基层就业的高1下载后可任意编辑职生就业问题变得更加尖锐
就业压力已成为高职生诸多压力中最主要、最突出的压力,甚至是导致其它