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java工资标准管理系统

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下载后可任意编辑java 工资标准管理系统课 程 设 计 任 务 书专 业计算机科学与技术班 级13 计专升本姓 名徐占新设 计 起 止 日 期2024 年 6 月 30 日---2024 年 7 月 4 日设计题目:工资管理系统设计任务(主要技术参数):1.课程设计目的进一步熟悉 Java 语言的语法,加深对数据结构及软件工程中相关知识的理解,掌握 Java 语言编程的各种基本操作。2.课程设计要求1) 用 Java 语言编写工资管理系统程序,采纳面对对象设计方法,实现信息的录入、删除、修改及查找、汇总等基本功能,并上机调试运行。2) 初步掌握软件系统的设计和开发方法,培育独立工作能力。3) 撰写课程设计说明书一份。3. 课程设计环境1) 硬件环境:CPU:Intel Core i3-350M(2.13GHz) 硬盘:320G 内存:2G2) 软件环境: Myeclipse-10.7.1指导老师评语:成绩: 签字:年 月 日1、课程设计目的工资管理系统系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比如工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块,模糊查询模块等等。因此,工资管理系统为公司和员工带来极大的方便。通过我们组员之间的分析与讨论,要求系统具有如下功能:提供用户登录、用户查询功能员工考勤情况表1.员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息2.员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等3.员工基本信息表4.员工月工资表2、功能描述工资管理系统在用户登录时分两个部分:管理员和普通用户。普通用户可以进入用户界面查询各个信息,但只有查询功能。管理员的权限除了普通用户的权限外,还有对各个部分的信息进行添加、修改、删除等功能。所有的功能管理员都能实现。下面是系统所要达到的几条要求:1.要求系统准确的记录各种信息。2.系统要提供丰富的查询功能。3.系统可以对基础数据进行维护。4.系统运行在 Windows 平台下,需要有良好的图形用户界面。5.系统具有良好的可扩展性,良好的可移植性。2.1 系统的体系结构2.1.1 系统的登入运行图 1 系统登入系统有一个进入界面,只有输入密码才能进入主菜单,在主菜单中进行一些所需操作。登入系统系统主界面员工信息检索员工绩效管理退出运行下载后可任意编辑在主菜单中可以添加删除修改登录用户,查找添加员工信息等操作...

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