关于认真做好2012-2013年度集团公司先进集体和先进个人评选推荐工作的通知VIP免费

集党办〔2014〕5号关于认真做好2012～2013年度集团公司先进集体和先进个人评选推荐工作的通知各矿、处、公司、院、队、项目部党委，机关党委，各直属党总支（支部）：经研究，集团公司将在“五一”期间召开两年一次的“双先”表彰大会，表彰近两年来在各项工作中做出成绩的先进集体和先进个人。现将有关评选、推荐工作事项通知如下：—1—一、表彰范围和名额“双先”表彰大会将命名表彰先进集体（矿处级）10个、红旗区队10个、先进区队70个、先进班组100个，标兵10名、优秀班组长10名、先进生产（工作）者200名。二、评选条件（一）先进集体（矿处级）一、1．坚决贯彻执行集团公司决策部署、领导班子坚强有力、团结务实、廉洁自律，作风扎实，在群众中威信高。班子成员积极践行科学价值观方法论，坚持干事创业，锐意进取，并在职代会民主评议或领导班子考核中优秀和称职率达90%以上。2．认真贯彻落实集团公司各项安全生产规章制度，持续推进安全三基和反“三违”工作；生产矿（矿建项目部）、专业化公司两年内责任性事故死亡人数未超过2人的；地面单位未发生重伤及以上安全事故的。3．全面完成集团公司下达的各项经济技术指标。4．职工队伍稳定，两年来未发生群体上访。5．在社会治安综合治理、计划生育等方面未—2—违反上级规定。（二）先进区队（科区级）1．认真执行集团公司和本单位安全生产各项规章制度。两年来，无重伤及以上生产性责任事故和重大非死亡事故，无严重“三违”及触犯“二十条红线”现象、无违章指挥行为，完成各项生产任务。2．班子成员团结和谐，工作有思路、有措施、有创新、执行力强、整体效能高；管理民主，行为规范，作风扎实，廉洁自律，班子凝聚力强，干群关系和谐。3．建立健全各项规章制度和工作措施，自主管理整体工作有序推进，落实较好。扎实开展班队长专业化建设和“重品行、尽职责、爱职工”主题教育活动，安全三基评估考核中处于本单位前列。4．从本单位实际工作需要出发，坚持各项工作制度，定期召开职工代表大会或职工大会；民主评议区队干部制度化；工资、奖金分配公开、公平；党员作用发挥突出，职工队伍整体素质提升明显；综合治理、计划生育等方面工作均取得良好成绩。—3—（三）先进班组1．班组长办事公道；心系工人、善待工人；以身作则，率先垂范；作风民主，群众威信高。2．完成生产任务和成本控制指标，职工成本意识强，注重节支降耗。3．无轻伤以上事故，无重大非死亡事故，无责任性瓦斯超限事故，无重大安全隐患。4．遵守纪律，按章作业，班长无违章指挥现象，班组成员按章操作，职工无“三违”现象。5．质量标准化实现动态达标，工程质量优良率达95％以上，一般工种及特殊工种持证上岗率达100％。6．无克扣截留工人工资、奖金现象。（四）先进生产（工作）者1．积极执行集团公司各项规章制度和纪律，在安全生产、经营管理、技术创新等各项工作中积极主动，尽心尽责，勤严细实，能很好地完成组织安排的各项工作任务，工作业绩突出。2．注重学习，学以致用；业务水平高，解决问题能力强；能够做到自主管理，依制管理，科学管理，工作效率高；化解矛盾的能力较强。3．廉洁自律，艰苦奋斗，情趣健康，追求事—4—业，奉献企业，群众威信高。（五）红旗区队从各单位申报的先进区队中产生，优秀班组长、标兵从各单位申报的先进生产（工作）者中产生。三、评选办法（一）先进集体由各单位对照条件，自行申报，经考核后报集团公司党委审定。（二）先进区队、先进班组、先进生产（工作）者由各单位按照分配名额，对照条件，采取由下而上、自上而下方法，广泛征求意见后，由矿（处）级领导班子集体研究确定。（三）红旗区队、标兵、优秀班组长由各单位推荐，原则上每个单位只能分别推荐一个（名）。集团公司在组织有关部门考核后，报集团公司党委审定。（四）各单位推荐的各类先进典型，应从2012年以来本单位表彰或集团公司表彰的先进典型中产生。（五）评选先进生产（工作）者重点应放在生产（工作）一线，兼顾其他岗位。副处级以上领导干部原则上不参加评选。四、几点要求—5—（一）各单位要高度重视先进典型的评选工作，成立以党委主...