下载后可任意编辑人事类管理制度及表单12024 年 6 月 23 日人事类管理制度及表单浙江中赢控股集团有限公司二〇一〇年六月目 录1.招聘管理制度..........................................11.1 招聘管理制度.....................................11.2 招聘管理制度操作表单.............................61.2.1 人员需求申请表...............................61.2.2 内部员工竞聘申请表...........................71.2.3 应聘登记表...................................81.2.4 人员录用审批表...............................91.2.5 员工信息登记表..............................101.2.6 试用期员工转正申请表........................121.2.7《试用期员工考核表》........................132.劳动合同管理制度.....................................142.1 劳动合同管理制度................................143.薪酬管理制度.........................................173.1 薪酬管理制度....................................173.2 薪酬管理制度操作表单............................223.2.1 薪酬等级表..................................223.2.2 晋职申请表..................................233.2.3 员工调动审核单..............................244.绩效考核管理制度.....................................254.1 绩效考核管理制度................................254.2 绩效考核管理制度操作表单........................304.2.1 业务指标及完成情况(普通员工)................304.2.2 个人管理目标及落实情况(普通员工)............304.2.3 年度考核述职报告模板(中、 高层).............314.2.4 申诉单......................................344.2.5 绩效反馈面谈记录表..........................355.员工培训管理制度.....................................36下载后可任意编辑5.1 员工培训管理制度................................365.2 员工培训管理制度操作表单........................415.2.1 培训需求调查表..............................415.2.2 培训资助申请表.............................425.2.3 培训协议模板................................435.2.4 培训课程调查表..............................456．员工激励管理制度....................................466.1 员工激励管...
