劳动关系与劳动法试卷及参考答案 I 客观题部分( 50分 ) 一、 单项选择题(本大题共 30小题,每小题1分,共 30分) 每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据我国的实际情况和相关法规的规定,确定公民的最低就业年龄为( )周岁。 A.14 B. 15 C. 16 D. 18 2.《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( ) A.7小时 B。8小时 C。10小时 D。24小时 3.工人纪某非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可以与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知纪某,提前的期限为( ) A.30日 B。35日 C。40日 D。60日 4.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( ) A.劳动合同期满 B。劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D. 劳动者提出解除劳动合同 5.根据《劳动法》的规定用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( ) A.100% B。150% C。200% D。250% 6.为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第 80条和 81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是( ) A.劳动争议调解委员会 B。工会调解委员会 C。 劳动争议仲裁委员会 D。职工调解委员会 7.未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是( ) A.未成年工健康检查表 B。 未成年工登记表 C。 福州省体工队 D。毕业证 8.根据《劳动法》规定,不可以招用未满 16周岁未成年人的单位是( ) A.福建省歌舞团 B。 福建某边远地区企业 C。福州省体工队 D。 福建某特种工艺单位 9.下面的社会关系中,属于劳动关系的是( ) A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系。 B.承揽人与定作人之间的关系 C.农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系 D.劳动者与需要方之间的劳务关系 10.发生劳动争议,当事人要提出申诉的,当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出,其提出申诉的时效期限是( ) A.15 B。30 C。45 D。60 11.西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在冲突,这种冲突...