岗位责任制度董事长岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，政策、法令以及上级有关安全生产的指示、 规定，并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况，努力实现总公司下达的安全奋斗目标。2、负责组织和实施 《矿井灾害预防与处理计划》 ，定期深入现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。5、根据《公司章程》 、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。6、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。10、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。12、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。副董事长岗位责任制1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集。2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况。3、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议。4、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。5、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。6、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作。7、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权。8、完成董事长交办的其他工作任务。总经理岗位责任制1、认真学习贯彻执行上级的安全生产方针、政策、法令、法规、命令、决议，正确行使《安全生产法》 、《煤矿安全规程》规定的权限，对全公司的安全生产建设工作全面负责， 是安全生产的第一责任者， 在深化企业内部体制改革的同时把安全...
