下载后可任意编辑关于社区安保队伍状况的调查报告12024 年 4 月 19 日关于社区安保管理状况的调查报告 5 月下旬，武保科深化各物业站对社区安保队伍的管理现状进行了为期一周的情况调查。调查期间，武保科组织召开了保安员座谈会，了解了当前社区安保员思想中的一些普遍存在的想法和诉求；召开了保安员骨干、班组长座谈会和支部书记座谈会，询问了安保日常管理工作中存在的难点问题；检查了各物业站的治安技防设施及安保设施的配备和运转状况。针对调查掌握的各类情况，分析了产生各类问题的根源和原因，并就今后如何加强社区安保队伍建设，提高保安员的综合素养，提出了建议。现将有关情况报告如下：一、社区安保队伍的基本情况：下载后可任意编辑向阳社区中心现有保安员 128 人。其中男性保安 人，30.7%女性保安 人；年龄 60-50 周岁的 人，50—40 周岁的 人，年龄 40-30 周岁的 人。协解人员 名，全民职工 人，党员 名。参加社区专门培训的培训 名。没有参加培训的 人。二、社区安保员中存在的问题近年来，社区在人、财、力上对安保队伍的建设给予了较大的投入，社区安保队伍不断壮大，使这支队伍的整体素养得到了明显提高，社区工作环境和社区工作者生活待遇都得队伍到极大的改进。可是，从调查情况看，这支队伍无论是年龄结构、知识结构，还是政治素养、工作能力，与社区安保工作所担负的工作职能相比，依旧存在许多问题和不足，突出表现为以下五个方面。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑1、个别保安员工作不履责，责任心不强。表现为上岗期间不论事，车辆不登记、闲杂人员不盘问等等。2、保安员违纪违规行为时有发生。表现为个别保安员上班就睡岗、迟到早退、中途溜号。分析原因：从主观上讲，年龄结构不适应。社区安保工作 ，任务繁重，社区工作人员需要有健康的体魄，充沛的精力和良好的心理素养。从工作经验看，这支队伍的最佳年龄以 35 岁至 45 岁为佳。但当前社区安保队伍的年龄结构还达不到这个要求，加之社区工作者队伍进出口不畅，人员流动较慢，年龄老化问题依旧存在。 2、性别结构失衡。全区社区保安员中，只占社区工作者总数的 19.2%，而且这些文凭 90%以上是经过在职学习取得的；初中42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑以下文化程度的 116 人，占社区工作者总数的 22.97%。社区工作者文化程度偏低，严重制约了她们了解新奇事物、猎取更多知识的能力。一些社区工作人员反映，...
