下载后可任意编辑运营管理中心组织架构及岗位职责1
运营管理中心部门权责1
对公司的运营有计划权、建议权和调度权;1
对下属部门完毕任务的情况有考核权;1
对下属部门工作有指导权;1
对公司决策有建议权
对完毕公司年度运营计划的组织与协调负责; 1
对公司中长期进展规划的组织、推动、执行负责; 1
对影响公司重大决策的调研数据负责
运营管理中心职能2
制定公司中长期进展战略规划;2
修订及执行公司战略规划,跟踪市场进展,适时、有效地调整经营策略
运营管理下载后可任意编辑2
制定运营计划;2
实行目的管理;2
实行绩效考核;2
组织协调项目实行并进行过程控制(进度考核);2
编制预算并进行资源调配;2
建设并监督流程的标准化、法律规范化;2
检查、考核与奖惩下属部门
建设、传播公司形象及品牌——即将上市担保存货第三方管理公司;与国家法律、国家标准和改革方向衔接;2
代表公司进行商务活动,组织起草、签订协议及协议;2
组织推动市场开发,制定并实行公司赚钱计划
组织并参加运营制度的起草与颁布;2
执行并监督运营制度实行
组织建设、完善信息调研,推动公司数据决策导向;2
组织建设、完善客户信息管理系统,推动公司数据架构优化;下载后可任意编辑2
辅助建设顺畅的公司沟通渠道,完善公司提案、建议及反馈机制
建设和进展运营团队,并做好内部员工的职业规划工作;2
每季度进行绩效面谈并听取员工对部门建设工作的建议和意见,增强部门工作向心力