下载后可任意编辑运营管理中心组织架构及岗位职责1
运营管理中心部门权责1
对公司的运营有计划权、 建议权和调度权; 1
对下属部门完成任务的情况有考核权; 1
对下属部门工作有指导权; 1
对公司决策有建议权
对完成公司年度运营计划的组织与协调负责; 1
对公司中长期进展规划的组织、 推动、 执行负责; 1
对影响公司重大决策的调研数据负责
运营管理中心职能2
制定公司中长期进展战略规划; 2
修订及执行公司战略规划, 跟踪市场进展, 适时、 有效地调整经营策略
制定运营计划; 2
实施目标管理; 下载后可任意编辑2
实施绩效考核; 2
组织协调项目实施并进行过程控制( 进度考核) ; 2
编制预算并进行资源调配; 2
建设并监督流程的标准化、 法律规范化; 2
检查、 考核与奖惩下属部门
建设、 传播公司形象及品牌——即将上市担保存货第三方管理公司; 与国家法律、 国家标准和改革方向衔接; 2
代表公司进行商务活动, 组织起草、 签订协议及合同; 2
组织推动市场开发, 制定并实施公司盈利计划
组织并参加运营制度的起草与颁布; 2
执行并监督运营制度实施
组织建设、 完善信息调研, 推动公司数据决策导向; 2
组织建设、 完善客户信息管理系统, 推动公司数据架构优化; 2
辅助建设顺畅的公司沟通渠道, 完善公司提案、 建议及反馈机制
团队建设下载后可任意编辑2
建设和进展运营团队, 并做好内部员工的职业规划工作; 2
每季度进行绩效