北大纵横管理咨询公司关键绩效考核指标

下载后可任意编辑 ★机密 关键绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司二零零 XXX 年八月下载后可任意编辑目 录一、 总经理办公室.......................................1主任关键绩效考核指标....................................1战略管理关键绩效考核指标................................3公共关系关键绩效考核指标................................4秘书关键绩效考核指标....................................5档案管理关键绩效考核指标................................6总工关键绩效考核指标....................................7二、 行政管理部.........................................9经理关键绩效考核指标....................................9后勤管理关键绩效考核指标...............................10物业管理关键绩效考核指标...............................11车辆管理关键绩效考核指标...............................12三、 信息资源部........................................13经理关键绩效考核指标...................................13网络管理关键绩效考核指标...............................14编程维护关键绩效考核指标...............................15信息管理关键绩效考核指标...............................16四、 人力资源部........................................17经理关键绩效考核指标...................................17薪酬管理关键绩效考核指标...............................18培训管理关键绩效考核指标...............................19人事管理关键绩效考核指标...............................20下载后可任意编辑五、 开发部............................................21经理关键绩效考核指标...................................21市场讨论关键绩效考核指标...............................23规划管理关键绩效考核指标...............................24资料管理关键绩效考核指标...............................26项目报批关键绩效考核指标...............................27土地管理关键绩效考核指标...............................28六、 材料设备部........................................29经理关键绩效考核指标...................................29材料工程师关键绩效考核指标.............................31设备工程师关键绩效考核指标.......................