下载后可任意编辑学校工作制度1下载后可任意编辑校长类制度●学校职责1、 贯彻执行四项基本原则和党的教育方针, 以及其它各项方针、 政策。2、 有计划、 有系统地培训管理干部。以轮岗( 含适应性培训) 为重点, 办好种类各层次的短期干部进修班。3、 坚持以教学为中心, 努力提高教育质量。根据培训任务和要求, 制定教学计划和教学大纲。不断讨论和改进教学方法, 不断提高教学水平。4、 掌握正确的科研方向。正确处理教学、 科研的关系, 切实搞好科学技术的情报和图书资料等工作。组织开展科研活动, 不断提高学术水平。5、 仔细贯彻执行党的干部政策和知识分子政策, 加强师资队伍建设, 不断提高师资队伍素养。6、 组织编制和实施学校的长期规划、 年度计划和学期计划。7、 组织领导招生、 学员的入学和毕业鉴定工作。8、 组织做好教职员工的培育、 考核、 调配、 奖惩、 工资福利、 职称评定, 以及招工、 退职、 退休、 离休等工作。9、 组织领导做好行政后勤工作, 坚持为教学服务, 不断改进师生员工的工作、 学习、 生活条件, 保证教学和科研工作的顺利进行。10、 贯彻贯彻勤俭办校的方针, 建立健全各项规章制度, 加强对学校的管理。●校长职责1、 贯彻执行党和国家的方针、 政策、 执行上级机关的指示、 决定以及校党委对教学、 行政工作的决议。2、 贯彻执行党的教育方针, 执行国家教委关于办好学校的会议纪要, 执行县委、 县教育局对学校工作的有关指示。3、 在县教育局、 校党委的领导下, 为开创新局面而积极开展工作。有下列问题由校长负责, 提请校党委集体讨论决定; ( 1) 本校工作的重大决策, 长期规划, 年度、 学期工作计划和教学计划, 科研计划和年度、 季度工作总结, 以及向上级的2下载后可任意编辑重要请示、 报告。( 2) 本校的编制和机构的设置、 变动、 撤销, 以及重要规章制度的建立、 个修改和废除。( 3) 负责本校人选的任免, 调进、 调出, 干部的退休、 离休, 以及教职员工的晋级、 调资与重大奖惩。( 4) 师资队伍的调整、 充实、 进修提高和各种职称的审批上报。( 5) 本校的年度财务预算、 决算、 基建、 修建计划。( 6) 本校教职员工生活上的重大问题的决定。( 7) 负责直接分管的处室工作。4、 注意改进教职员工的工作、 学习、 生活条件。5、 负责协调教学行政指挥系统之间的关系。6、 深化群众、 深化教学, 搞好调查讨论,...
