现场 5S管理制度1.目的与适应范围加强公司的规范化管理, 调动全员参与现场管理的积极性,提高产品质量, 提升企业形象
本制度适用于内蒙古泰弘生态环境发展股份有限公司· 生产部2. 名词定义“5S”定义:整理 (Seiri)、整顿 (Seiton)、清扫 (Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)3.管理职责综合办管理职责3
1 本制度由综合办归口管理
综合办责编写制度;综合办负责统筹 “5S”管理工作的组织、监督和评价制度的实施
每月根据检查结果评出现场优秀班组和待改善班组并实施激励
综合办负责对现场考核进行兑现
各部门管理职责 :3
1 负责对本部门的现场管理进行总策划、标准宣贯、自查、问题整改;3
2 负责配合检查和执行本制度,使生产现场及办公现场符合5S标准;3
3 相关部门责任人按规定参加联检并提报结果;现场管理“5S”标准5
1 整理:明确区分需要和不需要的物品,在生产现场保留需要的,清除不需要的
即区分需要与否,留下必要其它都清除;办公区 5S 实施标准:1)办公桌上的物品时时刻刻摆放整齐,下班时必须清理,保证桌面上只有电脑和相关设备
2)办公桌抽屉、文件柜、文件架内的物品保持摆放整齐
3)不得有用途不明的物品,同类物品不得分散放置
4)文件柜、文件架上下左右堆放的文件、档案夹必须摆放整齐生产部门 5S实施标准1)原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理,区分“要”与“不要”的
2 整顿:对所需要物品有条理地定置摆放,这些物品始终处于任何人都能方便取放的位置,加以标识;办公区 5S 实施标准:1)任何物品不得占用通道
2)电源线、数据线固定捆扎整齐
3)水杯集中放在一处,无用途、无人用水杯及时丢弃处理
生产部门 5S实施标准:1)工作台、工作架、设备、工具柜必须详细标示
2)物料区、作业区、周转区必须划线