天津理工大学认识实习报告 1 前言 认识实习是教学过程的重要组成部分，在认识实习当中学生可以通过观察业建立其对所学专业知识的感性认识，为今后所学理论知识奠定基础，以便加深对课堂所学知识的理性认识。实现理论与实践的结合。 一、实习目的 1、通过接触实际、了解社会，使学生对本专业建立感性认识。 2、使学生巩固所学理论知识，获得实际知识和技能，学习先进的技术和组织管理知识，培养分析和解决实际问题的初步能力。 3、使学生了解社会和国情，向实习单位工作人员学习各种相关的实践知识，增强劳动观念，培养学生事业心和责任感，为今后走向社会打下良好的基础。 二、实习时间 2011.1.3：天津奥的斯公司实习 2011.1.4：天津理工大学讨论 2011.1.5：天津理工大学观看录像 2011.1.6：天津理工大学讨论 2011.1.7：天津理工大学总结实习报告 三、实习单位、部门及其简介 1、实习单位简介 奥的斯电梯公司是美国联合技术公司的全资子公司，与联合技术公司的优势共享使其在工程、产品测试、购买、市场营销和信息系统方面拥有极其丰富的资源。中国天津奥的斯电梯有限公司，公司生产有机房高速电梯、无机房电梯、公共型扶梯、商用型扶梯、自动人行道等全系列电梯产品，公司管理层和全体员工本着“让用户满意、服务于社会”的公司宗旨，为国内外客户提供一流的产品和服务，并为中国电梯工业的发展作出更大的贡献。 2、奥的斯的部门 （1） 奥迪斯的职能部门 奥的斯有限公司把提高管理效能作为管理创新的基本目标,用具体、明确的量化标准,取代笼统、模糊的管理要求,改变经验式的管理模式;将量化标准渗透到管理的各个环节,以量化的数据作为提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度,天津理工大学认识实习报告 2 使无形的管理变成有形的管理;利用量化的数据规范管理者的行为,并对管理进程进行导引、调节、控制,从而便于及时发现问题,及时矫正管理行为。 组织管理图如下： （2）斯电梯有限公司设立了如下部门： 人力资源部：事科行政科、EHS、保健站、食堂；供货管理系统：源开发及管理、公司间采购、非生产采购；BD系统：户服务中心；工会/党委；会计系统；ERP项目组；信息中心：SC；质量保证部；制造质量部：IC、SQE、质量控制。 1）各部门的结果图 工厂 人力资源部 IBD系统 工会 成本会计系统 ERP项目组 信息中心 质量保证部 制造质量部 人事科 行政科 EHS 保健站 食堂 货源开发及管理 公司间采非生...
