天津赛德生物制药有限公司人事套表?人员增补申请表?应聘表?面试评估及录用审批表?员工登记表?聘用信?营业秘密保密同意书暨财权归属声明书?保护知识产权承诺函（技术开发协议）?职业病危害告知书（生产人员签订）?入职承诺书?入职须知?新进员工培训表?试用同意书?员工转正考核与审批表?试用期满通知书?薪资异动审批表?员工异动审批表?员工异动交接表?员工晋升考核表?员工谈话笔录?调令?员工离职审批表?员工离职交接清单?离职证明?劝退 / 解雇报告一、增补聘用流程1.招聘原则：公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。2.招聘基本条件：年满 18 周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录, 符合本公司用工条件和要求者。（被本公司解聘或自动离职者，不再聘用）3.招聘程序人员增补申请表□扩大编制□辞职补充□储备人力填表日期 : 年月日职位名称上级职位所属部门需求数量人所属公司内调人选□无□有姓名增员理由（必填）任职资格性别要求：□男□女□不限年龄要求： ____岁至 ____岁婚姻状况：□已□未□不限最低学历要求：□高中□中专□大专□本科□硕士工作经验要求：具有年以上相关工作经验工作技能要求：岗位主要职责1、2、3、薪酬范围薪级：职位工资：审批意见用人部门主管部门经理人事行政部副总经理总经理说明人员增补须由部门负责人提报—主管部门副总经理—人事行政部审核—总经理批准；应聘表应聘职位： 填表日期：年月日基本情况姓名性别出生年月1 寸免冠彩照民族婚姻状况政治面貌身高身份证号籍贯联系电话最高学历最高学位现 住 址电子信箱户籍地址邮编学习情况起始时间结束时间所在院校系别专业担任何学生干部年月年月年月年月年月年月获何从业资格计算机能力英语水平自我评价及个人特长：奖惩情况工作经验工作简历（应届毕业生填写在校期间社会活动）由年月至 年 月所在单位部门职位工 作 内 容家庭及社会关系称谓出生年月工作单位任何职务薪资福利要求面试评估表申请人姓名：申请职位：1、形象仪表□好□较好□中等□稍差□差2、学历情况□硕士及以上□一本 A □一本 B □二本□大专应届生是否考研：□否□是（□通过分数线□未通过）3、证书原件（毕业证、学位证等）□已查验□未查验（原因：□未通知□通知未携带）4、英语水平（及格标准：425 分）□大学六级（分数：）□大学四级（分数：）5、计算机水平 ( 可多选 ) □WORD □ EXCEL □PPT □PHOTOSHOP □其它（）6、专业基础知识□好□较好□一般...
