质检部长岗位职责1. 自觉遵守公司的各项规章制度，责任心强，热爱本职工作。2. 在主管经理的领导下，抓好全公司的产品质量工作。根据客户的质量要求，确认好皮质及颜色的使用，对选皮人员要随时检查和指导，并协同技术部制定最低质量标准。3. 对裁剪、缝制、整理车间的质检员要加大力度，严格要求，定期培训，严把质量关，不合格的产品不能进入下一车间，要对客户、公司负责。不合格产品不准出厂。4. 指导车间对新职工的技术培训，使其尽快到达预期目标。5. 各车间、班组返修要详细记录，每月汇总归档。6. 对各车间要勤巡视、勤检查，随时解决生产车间出现的各种质量问题，严重问题及时找技术部解决，问题不准过夜。7. 公司所有产品出厂必须经质检部长签字确认。选皮班检验员岗位职责1. 做好投产前准备工作，选皮时必须按照客户标准、客户确认的皮样以及公司规定的标准相结合来选，不合格的皮绝对不能流入到车间，给划裁质量造成影响。2. 进库皮种必须确认好捆及码单尺数，有问题的捆或箱必须解决后再使用，否那么后果自负。3. 选皮检验员必须服从主管的领导， 按质按量完成当日的生产任务。4. 选皮必须根据主管所安排的件数选，每天在完成当日任务的根底上，还要完成次日主任所安排的个人件数，以防发皮拖延时间影响生产，如因为准备工作没做好耽误生产，按误时间赔偿损失。5. 选皮人员对工作必须要认真负责，按标准对好皮纹、颜色，不同等级的皮料要根据尺码及件数搭配合理使用。6. 往车间发皮时一定要有手续。严禁成捆成批发，发皮时要根据车间对每个工人下达的生产任务数及单耗和退库存皮量计算用皮量后再发，绝对不允许超发。特殊情况超发必须经主管批准前方可发放。7. 但凡从选皮班发出的皮料必须要保证质量，登记好是谁选的皮，最后发现因为选皮达不到质量标准，影响正常生产由责任者担负损失。8. 但凡按质量标准所发的皮一律不准任意退库，必须使用完后确实属于有问题的，经主任批准可以调换颜色但也不准退库，以免造成有打件皮，假设发现或其他工人反映有换皮现象，由责任者负责赔偿所造成的损失。9. 选皮班每人卡片必须要核实好，不能出现差数现象，必须当面与工人办好手续，帐目必须与工人卡片帐目一致，选皮班帐目不管任何人绝对不准随便涂改。齐活后退皮绝对不准有空存现象，必须按实际审核准确，假设发现有空存现象造成损失由责任者负责赔偿。10. 假设发现特殊情况调换皮子必须经领导批准，必须换同等级别同等数量...
