下载后可任意编辑干部选拔实施方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑咸安区烟草专卖局（营销部）股级干部选拔实施方案为推动干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立科学的干部选拔任用机制
根据工作需要，经区局班子讨论决定，对咸安区烟草专卖局部分空缺股级干部岗位进行选拔，制定有关实施方案如下：一、选拔股级干部的原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则
（二）坚持群众公认、注重实绩的原则
（三）坚持民主集中制的原则
（四）严格根据任职条件和推举选拔程序选拔任用干部
二、选拔职位1、实职干部 3 名横沟市场管理所所长（正股职）1 人 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑岔路口精品店主任（正股职）1 人横沟市场管理所副所长（副股职）1 人2、非领导职务干部 3 名副股级待遇 3 名三、任职选拔资格条件（一）基本条件1、具有履行职责所需要的政治理论、专业知识和政策水平
2、有较强的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的驾驭能力、组织能力、协调能力
3、政治素养良好，品行端正，遵纪守法，勤政务实，清正廉洁，团队意识强；讲实话，办实事，求实效
4、咸安区局在册在岗干部职工，近三年内历次考核合格
非直签人员只能申报竞聘实职岗位，不得申报股级非领导职务
5、本方案有关任职选拔基本条件、资格条件中，年龄、任职32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑工作年限等统一计算至 6 月
（二）资格条件参加本次股职（级）干部选拔，除应具备上述基本条件外，根据拟选拔任用的岗位不同还应同时具备以下资格条件：1、选拔咸安区局（营销部）横沟市场管理所所长、岔路口精品店主任的资格条件：⑴ 现在股级干部岗位上工作（含副股职、正副股级干部，不含正股实职干部）；⑵ 现在副股职岗位连续任职时间满 2 年；现在正副股级岗位连续任职时间满 3 年
2、选拔咸安区局（营销部）横沟市场管理所副所长岗
