下载后可任意编辑法国工资优先权制度讨论1下载后可任意编辑法国工资优先权制度讨论——兼论中国工资保护制度的完善于海涌 中山大学法学院 副教授 关键词: 工资优先权/劳动保护/增殖理论 内容提要: 《法国民法典》对工资的特别保护集中体现于工资优先权, 它使工资债权人享有优先受偿的特别权利, 另外国家还经过超级优先权和强制保险制度进一步加强对工资的特别保护, 而中国在保护工资方面的立法比较落后, 拖欠工资已经成为中国突出的社会现象
虽然中国政府曾对这些弱势群体予以高度关注并实行了一定的措施, 但劳动者在追讨工资的过程中往往处于明显的劣势
落后的制度设计使中国的工资保护制度仅仅停留在理念层面, 并未取得明显的现实效果
本文比较讨论了法国和中国在保护工资方面的制度差异, 并提出了完善中国工资保护制度的立法建议
作为劳动者, 工资薪金是其赖以生存的重要物质基础, 基于社会保障的需要, 国家的法律应当对劳动者的工资予以特别保护
正是因为这个缘故, 许多国家经过最低工资制度确保劳动者的基本生存, 经过优先清偿制度确保劳动者的工资获得足额支付
时至今日, 保护劳动者”养家糊口的血汗钱”已经成为现代法治社会的一项基本任务
随着中国市场经济的进展, 劳动保护方面立法滞后的尖锐矛盾日益暴露, 拖欠工资已经成为中国的一种突出的社会现象
劳动者在追讨工资的过程中往往处于明显的劣势, 为了讨回工资, 她们往往历尽千辛万苦, 有的甚至实行了极端的犯罪手段
虽然政府曾对这个问题予以高度关注并实行了一定的有效措施, 但问题并未得到根本的解决
如何改进她们的弱势地位已经成为法学界必须思考的问题
”她山之石, 能够攻玉”, 本文将重点讨论法国为保护工资而实行的法律措施, 同时指出中2下载后可任意编辑国在保护劳动者工资方面的制度缺陷, 以期对完善中国的工资保护制度提供能够借鉴的解决途径
一、 工资优先权的理论基
