2010 年度目标任务绩效考核表考核项目目标任务内容考核分年 度 重 点职能工作(35 分) 1、认真及时地做好文件、电报的收发办理工作，力求“零失误”。按时办理人大代表、政协委员议案。及时做好市、局领导交办工作的督办。5 分2、围绕局工作重点和领导要求，认真起草和审核领导讲话、文件、汇报材料等综合文稿，力求文稿质量上水平、出精品。加强政务信息、规划工作宣传，深入开展调查研究，总结推广经验做法，撰写调研文章，在省、市级报刊上发表文章。做好机要、档案、保密等工作。8 分3、切实加强规费征收工作，妥善协调和处理有关矛盾、问题，确保完成全年各类规费征收任务和局各项财务收入，及时实现年度各项支出，为全局工作运转提供经费保障。6 分4、按照局党组要求， 加强干部人事工作，及时完成干部职工的劳动工资等相关工作，做好局机关党建、挂钩社区工作。10 分5、加强机关管理制度，进一步完善财务管理、物资采购、公务接待、车辆管理等制度规定。加强安全生产工作。6 分招 商 引 资工作(35 分) 以局招商引资工作考核文件为依据。35 分市 交 办 工作（ 5 分）根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5 分单位 :办公室局 交 办 工作（ 5 分）根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5 分工 作 作 风和 服 务 情况（ 5 分）落实优化经济发展环境各项规章制度，改进处室工作作风情况；创新服务方式，为基层服务办实事，开展特色化、个性化服务情况；坚持依法行政情况等。5 分规划宣传、政 务 信 息工作（5 分）除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外，每周至少报送 1 篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1 篇报道或文章，确保在省级报刊发表2 篇报道或文章，在市级报刊上发表4 篇报道或文章。5 分党建、 精神文 明 建 设工 作 （ 10分）按照市委组织部、市级机关工委明确的党建工作的相关要求，认真抓好党的建设。10 分考核项目目标任务内容考核分年度重点职能工作(35 分) 1、做好审批制度的改革工作，许可事项的办结时限持续在全省保持最低，做好行政权力公开运行工作，保持审批信息畅通， 做好报建项目窗口受理、咨询、来访接待和资料初审及内部审查资料流传，坚决杜绝“两头受理”现象。8 分2、做好社会服务承诺制、行政许可公示制等制度的督查、督办工作；对行政许可工作做到每周督查通报，对重点工程每月进行督查通报。8 分3、负责组织局...
