下载后可任意编辑股权激励之“道法术”——咨询式培训主讲：周凌峰世捷咨询 总经理、公司治理及管控专家2024 年 10 月 30-31 日（周六、周日） 深圳 & 2024 年 11 月 12-13 日（周五、周六）长沙“舍”明天之利润，“得”后天之未来“散”股权期权，“聚”人心才智股权激励实为“舍得、聚散”之道、法、术培训价值——咨询式培训=培训过程+咨询过程+现场指导2 天时间让您：“懂”、“会”、“通”破解股权激励五大核心难题——到底激励“谁”对企业才有更有价值和必要——进入机制？如何让股权期权分配得更加公平、合理——分配机制？如 何 与 绩 效 （ 贡 献 ） 、 能 力 、 服 务 期 限 挂 钩 ， 体 现 “ 金 手 铐 ” 的价值——约束机制？如 何 实 现 动 态 和 面 对 未 来 进 展 需 要 ， 防 止 不 应 有 的 弊 端 — — 动 态机制和退出机制？如何防范法律风险、制度漏洞？【培训收益】全面了解股权期权激励体系设计的常见模式www.siget.com.cn 版权所有 . 侵权必究1下载后可任意编辑掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法通过案例分析，掌握股权期权激励的技能、工具使用本次培训赠送资料清单：学员可免费获赠价值 5000 元的全套《股权激励》教材《股权、期权激励相关政策法律汇编》《股权、期权激励案例精选》（3 个经典案例）《股票期权计划书文本》《股权期权授予协议书文本》《股权激励方案设计模板》一套（包括股权激励管理制度、股权协议书、股权授权书以及其他相关法律文件）【培训特点】咨询式培训方式，以培训的价格，获得咨询的收益“道法术——十步法”成型股权激励方案，理论与实战的契合实战咨询案例和经验分享，极具参考性和模仿性现场沙盘演练，再现鲜活和真实专业而系统的指导 ，为学员“量体裁衣”，制定最适合的股权激励方案基于培训——咨询——现场沙盘演练——实践——咨询服务的模式，为客户提供长期价值【培训对象】集团公司董事长、总裁及副总裁、总经理，及其他高层经理；独立事业部高级决策人、总监及部门经理、子公司高管、人力资源总监、财务总监、人事经理及主管；办公室主任、中层管理者、部门经理、公司法律部、国家机关以及事业单位的领导者。【培训形式】采纳全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教...
