下载后可任意编辑中冶天工集团有限公司师带徒责任协议书导师（指导老师）：姓名：张力 性别： 男 职称：徒弟（毕业生）：姓名马延丹： 性别：男毕业学校：辽宁工业大学 所学专业：机械设计制造及其自动化为了进一步加强新进企业高校毕业生的队伍建设，加快毕业生的成长，使企业快速走上技术密集、管理密集之路，公司对新招聘的毕业生将实形导师制，建立和完善新进人才的培育体系，搞好老中青三代之间的“传、帮、带”，使他们尽快溶入企业，加速毕业生在的成长，实现人生理想。经公司选拔，由 张力 担任 马延丹 的导师，现就师带徒的有关责任事宜签订协议如下，双方共同遵守。 一、协议期限：师带徒暂定期限一年，从 2024 年 7 月 15 日至 2024 年 7 月 15 日，根据从事专业不同，可适当延长。二、协议目标：在实际工作中，导师与徒弟是指导与被指导的关系，在试用期三个月内，使新进企业的毕业生适应所在项目或部门的工作环境、生活环境，熟悉所在岗位的基本职责、工作要点、工作标准、安全规程等，导师要关怀新员工的日常生活，帮助解决遇到的各种困难；试用期满后，经导师、项目部及所在单位考核转为正式员工后，导师要全面系统地指导毕业生所从事的专业技术工作，要求毕业生出徒后能够独立从事本专业的相关工作，成为一名合格的专业技术人员。二、导师的责任和义务：1、传授技能，为人师表，爱岗敬业，严格执行工作规程，思想、政治、业务等各方面为毕业生树立榜样。 2、对待师徒关系态度严肃、端正，关怀毕业生的成长。 3、要根据项目或部门的实际情况，结合毕业生所学专业及从事专业，制定具体的培育计划。4、对毕业生所从事工作进行全面指导，及时帮助毕业生分析遇到的问题，实行科学有效的方法有针对性地进行重点指导，引导毕业生深化探究本职工作，逐步实现毕业生由学生到员工角色的转变。5、对毕业生要进行定期的考核评价，及时督促监察，加强与毕业生的沟通与沟通，了解他们的需求及思想动态，并适时进行疏导，使他们尽快溶入企业。6、在协议期限内，要指导新进毕业生学习阅读与本职工作相关的专业书籍，鼓舞他们结合实际工作撰写实践论文或报告，加快他们所学理论知识到实践的转化。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑7、协议期限结束后，要求导师根据所带徒弟的学习、工作情况，写出培育总结，不断总结和提高导师带徒弟的...
