代发工资协议书[1]

下载后可任意编辑代发工资协议书甲方:淮南通商农村商业银行股份有限公司乙方:甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则，就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。第一条乙方委托甲方代发工资日期为每月 日，每月 日前乙方将代发工资名单及金额数据交甲方，并于每月 日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。第二条甲方收到乙方代发工资资金和数据后，应及时仔细审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致，若发现金额不符的情况，甲方应及时与乙方联联系，由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方根据乙方修改后的数据编制帐号和户名，并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。第三条若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的由乙方承担责任。1、乙方资金不到位或未知数到位的；2、所列工资数据盘未及时送交甲方；3、所列工资数据编制有误。第四条若因甲方工作失误而造成工资发放有误，由甲方承担责任，并承担因此给乙方所列造成的损失。第五条乙方在向本单位发放活期储蓄存折时,要告知其本人存款账户的初始密码,并要逐一提醒所个人修改初始密码.第六条除代发工资,甲方可为乙方代发其他款项,操作方式同上所述,代理发放的时间由甲乙双方协商确定。第七条收费条款甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔，异地（按跨地市）代发每笔根据实际费用结算。代发手续费按月核算，每季支付一次。第八条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。第九条本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，合同有效期为 年。合同到期后，任何一方未提出书面异的，视同同意协议延长 1 年，延期次数不限。第十条本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。第十一条因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。甲 方： 乙 方：（公章）负责人或授权代理人： 负责人或授权代理人：联系地址： 联系地址：联系人： 联系人：