社会管理和群众工作总结篇一:鹄山乡社会管理创新和群众工作总结鹄山乡社会管理创新和群众工作总结加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业;加强和创新社会管理,会进一步加大我乡社会管理的力度,全面提升我乡社会管理能力。年初,鹄山乡党委政府根据全乡社会管理的特点,专题研究我乡创新社会管理工作的目标和措施,成立了“鹄山乡乡创新社会管理领导小组” ,制定“ XX 年鹄山乡乡创新社会管理工作计划”,全乡初步形成了从以政府为单一主体,单位管理为主要裁体,行政办法为主要手段,管控为主要目的的传统模式,向政府行政管理与社会自我调节,居民自治管理良性互动的新型管理与单位管理结合运用、管理与服务融合,有序与活力统一的多元治理共建、共享新模式转变。现将我乡创新社会管理工作总结如下:一、提高社会管理创新认识,落实社会管理创新责任乡党委政府组织全乡机关干部、村干部、企事业单位主要负责人认真学习了市委、市政府对进一步推进社会管理创新工作的指示和会议精神,明确了加强和创新社会管理工作目标,工作任务,乡成立了以党委书记为组长的鹄山乡创新社会管理工作领导小组,制定了鹄山乡XX 年创新社会管理工作计划,乡与村、企事业单位签订了创新社会管理目标责任书,村与组层层签订了创新社会管理目标责任书,并将创新社会管理纳入了年终考核。二、加强以村为基础单元的社会管理模式建设乡党委政府加大了基层组织建设,特别是注重基层组织社会管理创新的硬件系统建设,如:乡便民服务中心,乡综合办公大楼,综治、司法大楼,计生大楼,警务室,图书室,调解室,文体活动场所建成并全部投入使用,软硬件设施基本上达到了规范法、标准。三、推进社会矛盾化解,维护社会和谐稳定充分发挥人民调解组织点多面广、扎根基层、联系群众的优势,始终坚持“能调尽调、以调促和”的原则,广泛组织司法所工作人员和人民调解员开展人民调解质量年活动,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。进一步加强人民调解制度化、规范化、法制化建设,保障了调处工作有序开展、有效落实,提高了社会矛盾纠纷的调处率。积极探索人民调解、 行政调解、 司法调解、 仲裁调解 “四调对接” 机制,不断提高人民调公信力,推进调解协议无障碍执行进程。四、建立健全了领导信访接待和走访群众制度,做好群众工作。建立领导接待群众来访日制度,镇党政领导每月10 日对群众来信来访进行接待。对群众反...