精选2015年专业技术人员心理健康与心理调适测试

2015 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试（76 分）1. 人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（2.0 分）A. 固定性B. 不可控性C.不可塑性D.可塑性我的答案： D答对2. 下列的哪一个属于常规思维（）（ 2.0 分）A. 辩证思维B. 类比思维C.立体思维D.反向思维我的答案： A答对3. 拥有学习力的关键在于 ( ) （2.0 分）A. 读书B. 读事C.读人D.关注细节我的答案： D答对4. 丧失热情，感到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指 ( ) （2.0 分）A. 工作倦怠B. 工作成就感降低C.工作焦虑D.情感衰竭我的答案： D答对5. （）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（ 2.0 分）A. 真诚B. 共情能力C.人际能力D.情商我的答案： B答对6. 员工支持计划的着眼点在于关注（）（ 2.0 分）A. 组织绩效提升B. 员工与组织的可持续发展的问题C.员工的可持续发展D.组织文化建设我的答案： D答错7. 以下属于攻击性防卫机制的有（）（2.0 分）A. 投射作用B. 幽默作用C.压抑D.升华我的答案： A答对8. 情绪管理的关键是（）（ 2.0 分）A. 注意分配B. 情绪调节C.认知重评D.表达抑制我的答案： B答对9. 哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（）（2.0 分）A. 影响人们进行选择B. 影响人们的职位C.影响人们面对困难的态度和坚持性D.影响人们的努力投入程度我的答案： B答对10. “我不喜欢参加同事聚会，因为每次聚会都要花好多钱”是一种：（）（2.0 分）A. 自我评价B. 自我调整C.自我体验D.自我意象我的答案： C答对11. 有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。（2.0 分）A. 有限理性B. 理性C.完全理性D.无限理性我的答案： A答对12. 社会生命反映了人的（）（ 2.0 分）A. 关系属性B. 社会属性C.精神属性D.物质属性我的答案： B答对13. 积极情绪与消极情绪达到最佳情绪配比是（）（2.0 分）A.0.042361111111111106B.0.08402777777777777C.0.12569444444444444D.0.1673611111111111我的答案： A答错14. 恋爱问题、人际关系问题、工作事务、家庭关系等属于哪一种压力来源（ ）（ 2.0 分）A. 心理困扰B. 生活事件C.日常烦扰D.人格易感因素我的答案： D答错15. “情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪...