下载后可任意编辑用车管理办法第一条 车辆管理制度 为法律规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。 第二条 车辆使用人的确定 1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。 2、驾驶人员资格：需有丰富的驾驶实践经验，持有 C1 或以上驾驶执照，一年以上驾龄。第三条 车辆管理办法 1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。 2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。 3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。 4、在驾车前应认真检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。 5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内干净；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。 6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避开发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。 7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担 100%责任。 8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。 9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。 10、各车辆钥匙、行驶证、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。第四条 用车优先级别及管理审批权限 1、用车申请条件下载后可任意编辑 1.1 高层领导用车：因董事长、总经理等公司领导需要，接送客户或外出（优先安排）。 1.2 业务用车：因业务人员出差业务地或接送客户。 1.3 市内外运送货物。 1.4 其它情况及因公用车。 2、用车优先级别：按申请条件顺序（先报先派和特急、特重要先派）优先使用车辆。 3、管理审批权限 3.1 公司高层出车，由人事行政部办公室直接派出。 3.2 各部门日...
