合同编号劳 动 合 同 书用人单位： 下载后可任意编辑职工姓名： 甲方（用人单位）名称： 单位性质： 地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名: 性别 民族 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定
甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为： 年 月 日下载后可任意编辑第一条 经双方协商一致，本合同限期实行下列第 种形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日
（二）无固定期限：自 年 月 日起
其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日
（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止
二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为
甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求
第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度
三、工作时间和休息休假下载后可任意编辑第四条 甲方安排乙方执行第 种工作制
（一）标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
第五条 甲方依法保证乙方的休息权利
乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利
第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班
确因生产经营需
