下载后可任意编辑员 工 培 训 协 议 书甲方：新游牧地带旅游开发有限责任公司乙方：姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为 提 高 员 工 的 基 本 素 养 及 职 业 技 能 ， 确 保员 工 圆 满 完 成 培 训 学 业 ， 并 按 时 返 回 公 司 工作 , 本 人 因 公 司 事 业 进 展 需 要 被 派 送 参 加 职 业培 训 ， 愿 与 公 司 共 同 遵 守 以 下 协 议 ：一、培训时间：时间 30 天，（即从 2024 年 7 月 13 日至 2024 年 8 月 13 日）。二、培训目的：通过培训考取上岗证书。三、培训课题：餐厅服务 客房服务 汉语基础。四、培训期间本人同意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。下载后可任意编辑七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000 元。八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用 80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用 60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的 800 元 。1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方 ：法定代表人签名： 担 保 人 ：下载后可任意编辑年 月 日 年 月 日下载后可任意编辑
