组织行为学历年期末考试题

组织行为学（一）1.一个企业要存续并发展至少需要哪几类资源？A .物质金融资源B .金融资源C .人力资源D .关系资源E .信息资源正确答案：A B C D E2.组织行为学的研究内容包括( AC )与群体三个层面A .个体B .激励C .组织D .领导3.体现团队资源分配的管理者角色是( A )A .决策者角色B .信息传递者角色C .人际关系角色D .监督者角色4.通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导和( A )A .控制B .沟通C .谈判D .监督5.管理者角色学派的代表人物是( C )A .泰勒B .韦伯C .明茨伯格D .勒温6.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（C ）A .一切人的心理活动B .一切人的行为C .组织内的人的心理与行为D .一切人的心理与行为7.主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（D ）假设A .经济人B .社会人C .自我实现人D .复杂人8.认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素”是（B ）假设A .经济人B .社会人C .自我实现人D .复杂人9.主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（B ）假设。A .社会人B .经济人C .自我实现人D .复杂人10. 在组织行为学的研究方法中，（C）是在现实的环境中对实际情景的研究。A .理论性研究B .案例分析C .现场研究D .实验室实验11. 在组织行为学的研究方法中，（A）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。A .描述性研究B .因果性研究C .应用性研究D .预测性研究12. 在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于( C )A .理论性研究B .服务性研究C .应用性研究D .行动研究13. “人群关系理论”的代表人物是( B )A .韦伯B .梅奥C .阿吉利斯D .泰勒14. “科学管理理论”的代表人物是( D )A .梅奥B .韦伯C .阿吉利斯D .泰勒15. 分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( B )A .行为科学B .组织科学C .宏观组织行为学D .微观组织行为学16. 合理的组织目标的设置应具有的特征是(A B C D )A .一致性B .适应性C .协调性D .可行17. 组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的( A )A .纵向变动B .横向变动C .向核心变动D .斜向变动18. 研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( B )A .实验室实验B .准实验法C .现场实验法D .测验法19. 组织行为学最早产生于本世纪( C )A .20-30...