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绩效合同附件2

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下载后可任意编辑附件 2-美世的顾问团队项目总监:郭鑫(美世中国区总经理)——负责客户关系,职位体系方面专家:郭鑫是美世咨询公司中国区总经理,全面负责美世在中国区的业务。曾在多家国际咨询公司供职,其间主持了多个有影响的战略及组织设计咨询项目,具备广泛深厚的咨询经验,与中国本土客户有良好的合作背景。国内咨询经验:在管理咨询领域有超过 10 多年的经验,在业内和客户中拥有极高的声誉。曾主持国内上市公司的组织设计项目,国企组织审核项目在加入美世前,郭先生在 Accenture 北京担任企业进展战略咨询高级经理,协助国内大型企业制定远景及公司进展战略、经营策略,组织设计和结构重组。客户包括和光、中海油、大庆石油、朗新科技、用友。在美国的咨询经验有:为某家大型公司设计重组计划,设计业务流程,服务机构设计与合并,转换进程管理;在与美国东海岸的某跨国公司合作中领导客户方内部顾问小组改进、重组业务流程;为某精细化工产品公司提供业务流程改造,方案设计以及具体分析实施咨询服务。郭鑫在中国获得系统工程硕士学位,而后赴美深造获得工商管理硕士学位。郭先生可以讲流利的中、英文。 项目专业顾问郑伟博士 (华北地区人力资本咨询总监) – 绩效方面专家郑伟博士现为美世咨询公司(上海)华北地区 HC 总监,常驻北京。他是一位经济学家,在加入美世中国以前,他服务于美国美世公司的人力资源战略业务组(纽约)。他擅长的业务是帮助客户提高企业组织运行效率,其中包括业绩指标和激励机制的制定以及企业财务分析。他在美世工作近 8 年,主要帮助国内和跨国客户开发人力资源方案以迎接经营战略的调整。确定并衡量企业劳动生产率的驱动力,以帮助提高企业的业绩。此外,他从事衡量关于外部市场变化对企业内部人力资本战略的影响。例如,他使用他所开发的定量化工具(即业绩分析工具 Performance Sensitivity Analysis 下载后可任意编辑“PSA”)分析影响公司业绩的不同因素,确定公司自身运营和操作实务对公司业绩的影响程度和公司业绩受整体经济和行业变化影响的程度。郑博士为众多行业的各种客户提供关于业绩考核的服务,如生产制造业和金融服务行业。他曾成功的将 PSA 工具应用到电信及金融服务行业的目标客户群公司中。最近他带领实施了几个关于人力资本风险分析及员工流失率分析的项目。另外,他还从事于为客户评估人力资源实践对企业经营影响的咨询。郑博士在纽约大学获得了经济学博士学位。他是美国经济协会和国家...

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