下载后可任意编辑##证券股份有限公司劳动合同##证券股份有限公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、员工工作所在地政府颁布的《劳动合同条例/规定》（以下简称《条例》），甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条：合同期限1.1 合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日, 为期 年。其中自 年 月 日 至 年 月 日为试用期；1.2在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或不能胜任工作的，可以 即行解除本合同。1.3 合同有效期满，甲方应至少提前 10 天的时间通知乙方是否续订合同。1.4 乙方脱产培训两个月以上或签定人才引进协议书的，需适当延长劳动合同期限或另行签订协议。 第二条：工作内容2.1 甲 方 根 据 公 司 及 乙 方 实 际 情 况 ， 现 聘 用 乙 方 到 部从事 岗位的工作，具体工作内容按岗位说明书确定。2.2 甲方根据工作需要和乙方的实际能力、专业、经验和工作表现等，有 权调整乙方的职务和工作岗位，乙方应服从甲方的安排。2.3 乙方可根据自身特点和需要，提出更换部门/岗位申请，并可随时参加 公司推出的任何岗位的竞聘。2.4 乙方必须按所在岗位的工作任务和职责要求，按时完成规定的数量、 质量指标和工作任务。 第三条：工作时间3.1甲方实行每周 5 个工作日，每工作日 8 小时的工作制。3.2甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予服从，甲方按《考勤制度》做调休等适当处理。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、公休假、探亲假、婚嫁、产假等有薪假期 (详按公司休假和考勤制度执行)。下载后可任意编辑 第四条：工作条件和劳动保护4.1甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，提供必要的工作条件。4.2甲方根据经营管理工作需要，根据国家有关规定向乙方提供必要劳动保护品或发放津贴。4.3女职工在孕期、生产期和哺乳期间，甲方按国家和当地有关规定处理。 第五条:劳动酬劳5.1甲方依据国家、集团及市政府有关政策制定本企业工资制度，于每月10 日左右根据效益情况和员工考勤、考核情况以货币形式向乙方支付当月工资（岗位工资及绩效工资根据员工岗位变动及考核情况动态调整，详见工资制度），并保证实发工资不低于当地政府规定的最低工资标准。5.2乙方根据甲方的工资分配制度，享受相应的工资待遇，试用期工资按工资总额的 70%发放。5.3若乙方职务或岗位变化，工资...
