下载后可任意编辑全国公交行业首份行业性工资集体合同在沈阳签订 近日,随着沈阳市客运交通行业首届一次职工代表大会审议通过及行政方首席代表和职工方首席代表的签字,沈阳市客运交通行业工资集体合同诞生了
辽宁省总工会副主席刘世峰说,这是全国首份城市客运交通行业工资集体合同,是构建公交行业和谐劳动关系的重大突破
沈阳市总工会一份调查表明,沈阳公交行业职工人均工资仅是该市在岗职工平均工资、社会平均工资的 55
8%和 60
驾驶员每天工作一般都在 10个小时以上,工作 13~14 小时是常态
沈阳公交行业有 1
5 万名职工,其中驾驶员 6870 人,如实行双班制,缺口在 3000 余人
去年沈阳市共招收公交驾驶员 1640 人,现只剩 101 人在岗
沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼说,公交行业职工权益受损状况令人震惊
3 月初,沈阳公交行业工资集体协商正式启动
经过 8 次非正式协商,4次正式协商,行政方代表与职工方代表对《沈阳市公交行业工资集体合同(草案)》18 条 35 款内容达成共识
尤其在涉及职工工资、工资增幅及休息休假方面,《合同》有了明确规定
如最低工资标准,驾驶员每月工资不低于1600 元,修理工每月工资不低于 1500 元,调度员每月工资不低于 1450 元,这些工种工资分别在原有基础上上调 45
规定驾驶员、修理工、调度员、管理人员年度工资增长不低于 15%,后勤及辅助岗位职工年度工资增长不低于 10%
据悉,这份合同将使该市 14 家公交企业、1
5 万名职工受益
既是协商代表、又是职工代表的天益巴士有限公司驾驶员刘凯算了一笔账:5 月份,他上了 27 天班,行车 2860 公里,应发工资 2700 元,扣除“五险一金”,实发2200 元
如根据现在《合同》工资,应发 3300 元,到手工资 2900 元左右
增加了六七百