下载后可任意编辑【公司维稳应急预案】 公司维稳和应急方案 **义海公司维稳应急预案为保证我公司在发生信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高维稳工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，结合我矿实际，特制定本维稳应急预案。 一、应急预案适用范围本预案适用于**义海公司范围内，因各类纠纷引起影响维稳的突发性群体上访事件及突发性重点问题。 二、处置维稳突发性事件遵循的原则 1、坚持讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。 2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。 3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格根据《信访条例》及有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑置，最大限度地控制事态进展。 4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。 三、组织领导为保证公司的维稳，消除群体性突发事件。经公司领导班子讨论，决定成立维稳处突领导小组和处突事件小分队，由公司维稳处突领导小组负责深化职工，抓好基层和广阔员工的思想教育工作，维护公司的和谐稳定。由处置突发事件小分队对矿区进行 24 小时的巡逻值班，及时发现、处置突发事件。 1、维稳处突领导小组成员如下： 组长：徐敬民副组长：王雄伟、张占村、肖瑞芳、赵海峰、王纪洲。 成员：张大鹏、秦世贤、冯小勇、赵金奎、戚红权、孙万第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑新，等各科室负责人。 2、处置突发事件小分队成员如下： 队长：肖红伟成员：孙春涛、赵保利、拉毛见、上官锋岗、王亮亮、朱殿强、吴志鹏、赵超翌。 四、工作重点及措施 1、结合公司的实际，做好计划，突出重点，着力解决各类突发事件。 2、掌握职工的工作和思想情绪动态，耐心教育，从根本上克服消除职工的后顾之忧。 3、大力开展宣传教育工作，树立讲文明、讲道德、讲团结的新风貌，制造良好的公司氛围。 4、实行各种方法，宣传学习法律知识，使广阔职工和农民工同志知以利害，了解解决困难的正确方法和途径。 五、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序 1、信访办公室接报后，立即向指挥长通报情况，启动应急预案。 第 3 页 共 6 页下载后可任意编辑 2、应急状态启动后，处置突发事件小分队立即赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作： （1）事态控制：...
