下载后可任意编辑【掘进三工区管理办法】 煤矿掘进组织管理办法 掘进三工区管理制度一、出勤奖罚规定经队委会决定，对区队月度出勤进行调配，区队所有人员每月出勤不低于 25 个，具体规定如下： 1、出勤不分正式工、劳务工。 2、生产班、检修班所有人员出勤不低于 25 个（大月轮休 6天，小月轮休 5 天，二月份除外）。 3、各班组人员遇上班期间休班、请假的可自行协调顶班人员（不可连班顶岗），原则上队内不予调配，特别情况除外。 二、跟值班安排 1、入井跟班：技术员员，每月跟班入井不低于 12 个； 副队长，每月跟班入井不低于 15 个。 2、地面值班：技术员以上管理人员，每月地面值班不低于第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑5 个； 办事员、验收员、材料员除请休假外必须在办公室坚守岗位（办公室办公）。 三、请销假管理 1、管理人员：技术员及副队长请销假根据跟值班安排表自行进行调配，不得有空班，请销假时经队长同意才能进行休班（根据生产运营公司要求向有关领导请示）； 2、验收员、材料员、办事员每天至少证保两人在岗，请销假时必须经过队长同意方可休假； 3、各班组人员请销假流程：请休假人员→班组长→分管队长； （班组长一定要控制整个班组轮休班，合理安排，不得影响正常生产，遇有特别情况必须向队长请示）在考勤室登记。 4、班组长请销假流程：请休假人员→分管队长→队长； 第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑 （分管队长根据实际合理安排，不得影响正常生产）在考勤室销假。 5、所有人员四天以上请假必须有完整的审批假条，无假条视为旷工。三天在请假登记表上登记并让管理人员签字。 6、点名后无故不下井，当天无工，并停工反省，在本班组班前会做出深刻书面检讨，等待处理； 7、有事需请假的，需前一天请假，遇突发情况者在上班前2 小时请假，经批准后方可按事假或公休处理，否则视为旷工。 8、每月可集中休班，年休假不得和正常轮休连在一起，并在考勤室备案。 四、班前会管理 1、班前会每班召开。时间为早班 8:00、中班 16：00、夜班 24:00（每月生产倒班时，中班班前会召开时间为 17:00）。 第 3 页 共 11 页下载后可任意编辑 2、班前会严格执行班前会流程，由区队值班领导组织，队长、跟班副队长、班组成员参加，主要学习上级文件、会议精神、安排当班工作任务，强调安全注意事项。 3、班前会制度： （1）跟班副队长提前 15 分钟到值班室了解当前生...
