- 1 - 建筑公司安全生产教育培训制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范总公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减轻职业危害，防患于未然，特制定本制度。 第二条 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。 第三条 本制度适用公司（全体）干部、员工和劳务人员。 第二章 培训教育对象及时间要求 第四条 具体培训对象和培训时间要求如下： 一、 公司中层以上管理人员，项目经理每年不少于 30 学时； 二、 专职安全生产管理人员每年不少于 40 学时； 三、 其他管理人员和技术人员每年不少于 20 学时； 四、 特种作业人员取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性培训，不少于 20 学时； 五、 其他人员（员工、季节工、农民工）每年不少于 15 学时； 六、 待岗、转岗员工，在 重 新 上岗前 ，必 须接受一次 培训，时间不少于 20 学时； 七 、 新 员工，单位、(事业部)项目管理部、项目三级 培训教育时间分 别 不少于 15 学时、15 学时、20 学时。 - 2 - 第三章 安全教育与培训的内容 第五条 安全教育和培训教材 一、中华人民共和国颁布的安全生产相关的法律、法规 二、《电信线路安全技术操作规程》《通信设备安全技术操作规程》 三、本企业颁发的各项安全规章制度； 四、本企业汇编的《职业健康安全管理手册》； 五、案例分析 第六条、凡新入公司员工必须经公司、事业部、项目三级安全教育培训。并经考试合格者，方可上岗。 一、 公司安全教育 由人力资源部负责，其教育内容； 1、 我国安全生产的方针、政策、法规和管理体制； 2、 本企业的工作性质，施工生产特点及安全生产规章制度； 3、 安全生产的基本知识； 4、 典型事故案例及其教训的分析。 二、 事业部安全教育 由各事业部领导或安全员负责教育，其教育内容： 1、 本部门概况，施工生产和工作特点； 2、 危险部位及其应注意事项； 3、 本事业部的典型事故案例； 4、 公司颁布的施工生产安全制度及安全技术操作规程； 5、 安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的 - 3 - 性能和使用方法等。 三、 项目安全教育 由项目经理...
