下载后可任意编辑 学习 xxx 先进事迹心得体会多篇 篇一 学习吴慧芳先进事迹心得体会 吴慧芳是上海金桥开发区综合党委副书记、工会联合会主席，13 年来，吴慧芳和团队创新工作方式，实现非公企业工会覆盖率达到 93%； 实行“百名先进育优进展计划”，3 年来，已有 94 名员工加入党组织； 劳资纠纷实现“三不”劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不损坏公司设备和财物。 吴慧芳真正把职工的需求放在了心坎里，落在了行动上。一桩桩竭诚为群众服务的实事，也让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了群众工作的美好形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。 吴慧芳做群众工作抓铁有痕，踏石留印，她不是那种工作计划上报了，制度定过了，文件发过了，大会开过了，奖章捧回了，就算大功告成了； 也不是那种“一招鲜吃遍天”做一点工作，干 一、两件事情，重复讲几年，遇到好事就去蹭一把。一桩桩竭诚为群众服务的实事，让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了党的群众工作的美好形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。 在妥善处置劳资矛盾纠纷上，吴慧芳实现了在别处很难企及的“三不”，即劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不得损坏公司设备和财物。自 2024 年全球金融危机以来，金桥开发区生产性企业受到各种因素影响，劳资矛盾频发，她和她的团队妥善处理了群体性劳资纠纷 124 起，其中世界 500 强企业 16 起，涉及员工 11930 人。 在开发区非公企业党建工作上，吴慧芳和她的团队一家一家走，一点一点做，十年磨一剑，愣是让综合党委的工作覆盖到 417 家非公经济企业，实现了开发区内党的群众工作组织从星星之火到燎原一片。 吴慧芳同志作为新时期党建工作的领导，密切联系群众，倾听群众的真实声音“， 善干实干甘干”的精神，值得我们学习。 我们在工作中，也只有切实关注现场的声音，才能在实际工作中提供有效的意见作为决策参考，不然都只能是纸上谈兵。 不同的岗位，不同的职责。()努力做好自己的本职工作，发挥团队协作。以实现个人和组织的最大价值。阅读了吴慧芳同志的先进事迹，对比自己的表现，我感到差距巨大。她的先进事迹激励我，要立足于平凡岗位，始终如一地把平凡的事做好，在平凡的岗位做出不平凡的事。吴慧芳同志的先进事迹对于现在的我来说，就是一种丰盛的精神食粮，鞭策并激励着我时时刻刻以党员的标准要求自己。 看到关于“有求必应”才...
