1 / 39 第一部份岗位职责2 / 39 医疗机构负责人岗位职责1、贯彻、执行《药品管理法》及其实施条例、《药品流通监督管理办法（暂行）》及有关法律、法规、规章，确保医疗机构守法经营，保证人民用药安全、有效、及时方便；2、在“质量第一”的思想指导下进行经营管理。组织本单位员工认真学习和贯彻国家有关药品监督管理的法律、法规，加强质量管理，对本单位所经营的药品质量负领导责任；3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；4、督促质量管理工作的落实， 保证质量管理人员有效行使职权；5、组织药学技术人员学习, 不断提高法律意识，业务素质和质量管理水平；6、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理、重大问题的解决和质量工作的改进；7、督促、检查各岗位履行质量职责，监督各项质量管理制度的落实、执行情况。3 / 39 质量管理负责人岗位职责1、在医疗机构负责人的领导下，实施药品质量管理工作，带领药学技术人员认真学习并贯彻执行《药品管理法》《医疗机构药库药房规范化管理规定（试行） 》等法律、法规、规章，落实医疗机构的各项规章制度及岗位职责；2、加强本单位药品的全面质量管理工作，对药品的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；4、实施和维护各项质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向本单位负责人报告质量管理工作的执行情况；5、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；5、协调员工之间质量管理工作的有效开展；6、负责对首营企业、首营品种的审核；7、负责质量方面培训教育工作的实施；4 / 39 质量管理员岗位职责1、坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；2、监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；3、负责对员工进行质量教育、培训工作；4、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；5、负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告；6、对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、 销毁药品处理的监督工作， 做好不合格药品的相关记录；7、按月检查陈列药品的质量状况，保证其符合规定要求；8、定期检查药库药房的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查；9、负...
