下载后可任意编辑中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要 《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要（试行）》 为了全面贯彻“三个代表”重要思想，促进集团公司实现“两个转变”，全面推动具有国际竞争力的跨国企业集团建设，集团公司党组决定进一步加强企业文化建设。为此，特制定《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》。 一、企业文化建设的重要意义 1．加强企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的必定要求。党的十六大提出建设经济、政治、文化全面进展的小康社会的奋斗目标。企业文化是社会文化在企业的有机延伸。国有企业建设优秀的企业文化，是进展先进文化的重要组成部分。集团公司大力加强企业文化建设，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉实践，将有力地促进集团公司社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的协调进展。 2．加强企业文化建设是集团公司实现“两个转变”，建设具有国际竞争力跨国企业集团的迫切需要。面对经济全球化和国内外市场复杂激烈的竞争形势，集团公司大力加强企业文化建设，在企业管理方面易于吸收国内外先进经验，将有力地促进管理的现代化。内强素养，外塑形象，进一步增强企业核心竞争力，为把集团公司建设成为具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。 3．加强企业文化建设是建设高素养职工队伍的重要途径。先进的企业文化全面贯彻以人为本的管理思想，注重各方面利益关系的合理调整。大力推行先进的企业文化，有助于促进宽阔职工进一步解放思想，转变观念，树立与时代进展相适应的经营管理理念； 有利于正确调整国家、企业、职工相互之间的利益关系； 有利于企业内部形成开拓创新、锐意进取的良好氛围，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，为集团公司的改革、进展和稳定提供强有力的组织保证。 4．加强企业文化建设是继承和发扬优良传统，大力加强精神文明建设的切1下载后可任意编辑实举措。在中国石油工业的进展历程中，形成了以“大庆精神”、“三老四严”等为代表的独具特色的优秀企业文化成果。这些宝贵的精神财宝，不仅促进了中国石油工业的进展，而且在社会上产生了积极、广泛的影响。新的历史条件下，集团公司必须不断吸收借鉴人类社会的一切文明成果，在继承和发扬优良传统的基础上，从内容和形式各方面积极创新，以富有时代精神和独具特色的企业文化为集团公司的进展提供更加强大的精神动力和思想保证。 二、企业文化建设的指导思想和应遵循的原则 ...
