下载后可任意编辑中学老师聘用合同1
合同双方甲方:(学校名称)、(地址)乙方:(老师姓名)、(身份证号码)、(住址)2
聘用岗位及职责甲方聘用乙方作为学校中学部的(学科)老师,乙方应严格遵守国家和地方有关中学教育的法律、法规和规章,仔细履行职责,承担教育教学工作,促进学生全面进展
聘用期限本合同自签订之日起生效,聘用期限为(年数)年
薪酬待遇甲方按国家和地方有关规定支付乙方薪酬
乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,还包括各项津贴和补贴
工作时间和休假乙方的工作时间为每周(小时)个工作日,一般工作时间为(上午/下午)(开始时间)-(结束时间),每周 1 天下午参加教研活动或校本培训
享有法定假期、周末和寒暑假等休假时间
福利待遇乙方享有甲方为教职工提供的各项福利待遇,具体包括:• 住房福利:乙方可申请学校安排住房或者提供租房补贴
下载后可任意编辑• 社会保险:甲方根据国家法律法规规定为职工购买社会保险
• 其他福利:乙方可享受甲方为教职工提供的其他福利待遇
工作要求和考核乙方应仔细履行职责,执行甲方安排的各项工作任务,并在教学质量、学科竞赛和校本建设等方面表现出色
甲方将对乙方的工作进行考核,考核结果作为工作绩效评价和聘用合同续签的参考依据
合同变更和解除本合同在聘用期限届满前,双方无需事先通知即自动解除
如出现一下情况之一,甲乙双方可协商一致变更或解除本合同:• 乙方健康或者其它原因不能继续履行聘用合同规定的工作职责时,双方可经协商解除合同,但在解除之前必须提前 30 天向甲方提出书面解除申请;• 乙方违反中华人民共和国法律法规或者教育行政部门和学校规章制度的规定,严重影响教育教学工作或者导致严重后果的,甲方有权解除合同;• 乙方擅自离岗、旷课或无故迟到早退达 3 次及以上的,视为乙方自动放弃本聘用职位,甲方有权解除合同