下载后可任意编辑体育赛事工作人员聘用合同一、合同参加方本合同由以下双方共同签署：甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）二、合同生效时间本合同自双方签署之日起生效，有效期为（签署之日起多长时间）
本合同有效期届满前，如甲乙双方达成一致，可另行签订续约协议
三、工作内容及薪资1
乙方聘用为甲方（赛事名称）赛事的工作人员
乙方的具体工作内容如下：（1） 赛事前和赛事期间的现场工作；（2） 相关文件和赛事资料的整理、分类、归档和保管；（3） 宣传、推广和票务等相关工作；（4） 其他与赛事相关的工作
乙方的基本工资为人民币（下同）XX 元/月，应于每月的 XX 日前支付至乙方指定的银行账户
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甲方如对乙方的工作表现予以肯定，可另行奖励和提高酬劳，但应与乙方协商一致
如乙方发现甲方支付薪酬不正常、计划的福利待遇没有得到履行等情况，可以向劳动监察部门或工会组织寻求帮助
四、工作时间及休息1
乙方工作时间：（每周）XX 小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排；2
乙方每天工作从 XX：XX 开始，每日工作时间为 XX 小时
工作时间内可以在合理安排下进行适当休息；3
乙方每周休息不得少于 XX 天；如因特别原因需要加班，应当得到乙方书面同意
甲方应根据劳动法的规定支付加班费
五、合同期间的保密条款1
乙方应当保守甲方的商业机密、商业秘密、赛事机密、资料机密等，不得随意泄露
乙方应当在离开甲方时将工作相关资料、手续、证件、工具、器材、设备等交还甲方，不得擅自保存
六、合同解除及提前解除的赔偿责任1
在合同有效期内，如甲方无正当理由解除合同，应向乙方支付违约金，问题的严重性、影响大小和合同剩余期限等随具体情况确定，违约金不超过本合同约定工资总额的 XX%
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在合同有效期内，如乙方无正当理由解除合同，应向甲方支付违约金，问题的严重性、影
