下载后可任意编辑保安临时工劳动合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑保安临时工劳动合同范本 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 性别：_________民族：______诞生年代：______身份证号：__________________ 户口所在具体住址：____________________________________ 现居住具体地址：______________________________ 根据国家有关法律、规矩和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月（天）。即自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在部门担当临时性岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。 三、劳动庇护和工作条件 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动庇护、平安卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。 乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳。 实行按天计工资形式。 乙方工资标准为 60 元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不担当乙方其它任何社会待遇，包括社保等。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、规矩、规则和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。下载后可任意编辑 六、平安责任 甲方只担当工作时间内相应的平安责任（不包括上下班途中）。劳动协议变更、终止、解除的条件。 （一）劳动协议确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更协议。 （二）劳动协议期满或者甲乙双方商定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。经双方同意，可续签劳动协议。 （三）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动协议： 1、在使用期内被证实不符合使用条件的； 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教导无效，旷工时间延续超过三天的； 3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 （四）经甲乙双方协商全都，劳动协议可以解除。 七、违反劳动协议的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 八、双方需要商定的其他事项 九、本协议条款与法律、规矩、规则、政策和甲方依法制定的规则制度...
