下载后可任意编辑创建省级文明单位自查报告 创建省级文明单位自查报告 今年以来，市文广新局在省、济宁市两级文明委和市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，不断深化“服务大众、奉献社会”的宗旨和“内强素养、外树形象”的理念，进一步强化“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针，深化扎实开展群众性文明创建活动，不断增强服务意识，完善服务功能，提高服务水平，着力巩固好文明机关创建成果，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下： 一、健全完善工作机制，扎实推动创建工作 今年以来，市文广新局坚持把精神文明创建寓于文化管理和活动开展的全过程，以扎实有效的工作业绩促进文明单位建设。局党委高度重视精神文明建设工作，把文明单位创建作为“一把手”工程摆上重要议事日程，进一步明确了局长为第一责任人、分管局长为直接责任人，其他领导班子成员与各科室、各所属单位负责人，对完成日常业务工作任务与文明单位创建负有同等责任。坚持把文明单位创建工作与党建工作、机关效能建设、市直机关“三个体系”建设和“创先争优，做文化先锋”活动有机结合起来，不断健全完善效能机关建设的各项工作制度，制定下发了《文广新局机关法律规范化管理制度》等一系列制度，用以指导和法律规范文明创建工作，不断改进工作作风，创新工作方式，增强服务意识、责任意识，推动全局精神文明建设向纵深进展，进一步提升创建水平。 二、加强党的建设，为创建活动提供有力保障 1、党支部工作实行目标化管理。今年来，局党委对比市委组织部制订的《党支部法律规范化建设标准》，查缺补漏，健全完善了党员教育、党员管理、党员进展等工作法律规范，并结合市直机关“三个体系”建设有关要求，立足部门职能，进一步细化、量化职责标准，延伸制定了各岗位、各公职人员职责承办事项及标准要求等，做到了“在职在岗无空档，人人肩上有担子”。上半年，在各党支部对比党建考核标准自查总结、民主评议的基础上，局党委对各1下载后可任意编辑党支部进行了年中考核，“七·一”期间，评出了“优秀党支部”7 个，“优秀党支部书记”7 名，“优秀共产党员”26 名。党支部目标化管理推动了党组织生活的法律规范化、常常化，为文明创建工作提供了思想政治保障。 2、扎实推动“文化先锋”党建品牌建设。我局以创建党建品牌为突破，积极引导各级党组织立足服务民众，实施文化惠民，着力增强党组织的执行力、...
