下载后可任意编辑办公室车辆管理安全生产岗位职责 1、负责小车班业务管理工作，布置好小车班日常工作各项事宜。 2、负责车辆技术管理工作，常常检查测试车辆性能，确保车辆运行平安、牢靠。 3、负责按标准拟定车辆日常修理保养方案，对需要修理保养的车辆准时核查并上报。 4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分离进行统计分析和核算。 5、负责准时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。 6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆准时上报，并做好车辆年检。 7、负责对违章机动车状况进行调查，协调解决相关交通事宜。 8、负责司机班驾驶员平安教导和技术培训工作。 9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规则制度，贯彻执行公司企业文化。 10、完成领导交办的其他任务。 篇 2:车辆队长岗位职责 直接上属：综合办公室主任 岗位职责： ① 车辆的维修 1.对车辆维修项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对维修过程下载后可任意编辑实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。 2.车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。 ② 车辆的检查 定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的平安备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题马上处理。问题严峻、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报批判责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆修理、保养档案。 ③ 车辆的急救及事故处理 当车辆在运送工作中发生故障时，必需第一时间了解状况（严峻的向上级通报、请示），组织车辆救援。 车辆救援的过程中，必需遵循保障运送任务的完成、节约成本的原则。 发生普通交通事故，通知上级领导后准时赶到事故现场进行事故处 理，并随时向公司领导汇报处理结果。 ④ 协作其他部门的工作 协作内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆维修工作，协调调度与司机间关系。帮助调度派单，保障车辆合理、正常运行。 ⑤ 每月的各项报表 下载后可任意编辑 每月 5 日前将上月维修费用报表，准时上报直接领导及财务部。 每月 5 日前收拾上月的维修、平安检查等工作的资料，制表入档。 每月 5 日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。 ⑥ 制订车队内部管理计划 1...
