下载后可任意编辑县领导班子作风集中整顿活动自查报告 县领导班子作风集中整顿活动自查报告 县干部作风集中整顿活动领导小组： 全县干部作风集中整顿活动开展以来，xx 镇高度重视，专题讨论安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议，仔细查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下： 一、存在的主要问题 (一)政治理论学习不够深，在学风上有差距。 1、理论学习坚持不常常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够常常，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。 2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深化的了解。 3、学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。 4、学习的深度和广度不够。平常的学习只注重篇目，对重点内容讨论不深、不透，只注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。 (二)开拓创新意识不够强，在进展理念上有差距。 1、班子思想解放不够。对抓进展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成损失，存在抓进展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。 2、求真务实精神不够。能够仔细贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着落实了的被动现象，在结合 xx 实际，制造性开展工作上还做得不够。 3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创1下载后可任意编辑新上力度不够，抓落实，抓部署多，重改革，求创新少。 (三)服务意识不够浓，在工作作风上有差距。 1、抓工作安排多，进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，深化村社帮助群众做实事、解决具体困难不够，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的多，常常主动深化村社调查讨论的少。 2、抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。 3、抓督促落实多，与干部深化沟通偏少。总是忙于日常工作，对干...
