下载后可任意编辑员工职业培训协议书模板甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑员工职业培训协议书模板 甲方： 乙方： 姓名： 年龄： 性别： 诞生年代： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工遗憾完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的小学及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按延续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的 支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔 天向甲方书面报告一次学习状况，并附小学有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、往返来回公司的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的所有培训学习费用的 2.5 倍。下载后可任意编辑 十、培训学习结束后，乙方应在甲方延续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或布置出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 十二、培训学习结束后，乙方应准时返回，并向公司报到。 十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人担当乙方所有培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。 十四、乙方在学习期间成果优异，...
