下载后可任意编辑学生会干事招新策划书策划人姓名： 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑一、招新目的 为了保证同学会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人： 同学会主席 同学会各部部长 三、招新细则 （一）、招新对象 09 届新生以及 08 届安吉分院同学 （二）、招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报分团委及同学会主席团。 （四）招新形式 申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交同学会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、同学会各部门工作。 （五）招新时间及地点时间：待定地点：待定 四、招新流程 （一）前期宣扬 1、具体流程下载后可任意编辑 （1）宣扬部利用海报的形式告知院同学会招新的信息。 （2）广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）将招新信息在我院网站上公布。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在宿舍楼、教学楼、同学食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 （3 在广播室支配相应时间进行确定数量的必要宣扬。 （4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间支配，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。 五、报名面试部分 一、报名部分 （1）下发报名表到各班班长 （2）申请人到各班班特长领取报名表，填写完毕上交班长 （3）由各班班长统一上交到同学会 （4）初步筛选后确认面试名单 二、面试部分 （1）将同学会办公室进行简洁的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，便利进行面试。 （2）某日某时开头面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为 分组如下：第一组：其次组：第三组第四组： 具风光试时间支配如下第一组其次组第三组...
