办公室言行管理规范 黑龙江易元明通机械股份有限公司 办公室言行管理规范 为了提高公司的管理水平，提升公司整体形象，创造良好的工作环境和氛围，规范员工职业行为，并且实现公司的稳定和可持续性发展战略方针，特制定出以下规定，望各位员工认真遵守： 1、基本行为规范。 1.1 遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 1.2 热爱公司，关心公司发展，积极参加公司管理，树立公司形象，保护公司利益、严防任何危害公司声誉和损害公司利益的不良行为的发生。 1.3 员工应珍惜自己的权利，明确自己的责任和义务，努力学习，不断提高自身素质，确保圆满高效地完成本职工作，与企业共发展。 1.4 自觉维护公司的团结，尊重同事，平等待人，提倡信息交流与共享，不以职务高低歧视同仁，共同创造勤勉、高效、和谐的工作环境。 1.5 各级主管以上部门领导在完成本职工作的基础上，要维护企业利益，促进队伍的建设与发展，为员工做好服务，帮助提高员工处理问题的能力，使其自身价值在集体中得以实现。 1.6 严守公司秘密，不得随意向外界提供有关公司技术资料、客户资料、产品实销价格、经营管理、业务项目、财务、人事关系等方面的内部材料，严禁蓄意外泄公司机密或在业务往来中出卖公司利益，从中获取个人利益。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向其他竞品行业透露公司的任何动向和资料。（详见保密协议规定）1.7 不得违纪索取、收受贿赂。 1.8 严禁受聘期间在其它任何机构兼职或参与其他机构对本企业的业务竞争。 1.9 办公环境干净整洁，室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序，不得杂乱无章。下班前放臵妥当所有文稿，以防遗失、泄密。 1.10 工作场所不得大声喧哗，影响他人办公，提倡礼貌用语，接待来访人员（包括公司领导和各部门主管）应彬彬有礼、热情大方。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。 1.11 未征得他人同意，不得随意进入他人办公室和工位，更不得随意翻看和查找他人物品和电脑。遇到紧急情况须征得他人同意，联系不到本人时，可以上报公司管理部请求批准。未得同意和批准私自动用和拿取他人物品，一切后果由本人承担。 黑龙江易元明通机械股份有限公司 1.12 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。 1.13 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重...
