关于企业实行不定时工作制和综合计时工作制[五篇模版]

关于企业实行不定时工作制和综合计时工作制[五篇模版] 关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制 的报告 XX 县区劳动和社会保障局： 我公司为农副产品加工企业，主要生产桔子罐头，跨年度生产期为三个月（当年的阳历十一月、十二月至次年的一月）共 90 余天，属季节性生产工厂。生产期间，一般分日夜双班制。根据《劳动法》规定，采用集中工作，集中休息（轮休或调休）等适当方式，在完成生产任务的同时，确保员工的休息和休假权利。实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按《劳动法》有关加班工资、节假日工资执行。公司采取有效措施，确保平均日工作时间和平均周期时间应与法定标准工作时间基本相同。为贯彻执行国家颁布的劳动法，保障职工合法权益和身体健康，特向贵局申请剥桔分瓣工、网带工、封口工、杀菌工、动力部人员、品管部人员等岗位实行以季为计算周期的综合计算工时工作制和公司管理层、、原料部人员、驾驶员等岗位实行不定时工作制。 综合计算工时工作制岗位及人数如下： 剥桔分瓣工岗位：24 人，该岗位为一线操作工，主要从事桔子剥皮工作。网带工岗位：12 人，该岗位为一线操作工，主要从事罐头网带装罐工作。封口工岗位：8 人，该岗位为一线操作工，主要从事罐头封口工作。杀菌工岗位：8 人，该岗位为一线操作工，主要从事罐头杀菌工作。产品打包人员：63 人，该岗位为一线操作工，主要从事产品的包装工作。动力部人员岗位：23 人，该岗位为车间生产配备人员，主要从事生产设备使用及维修工作、电力设备使用及维修工作和厂内车辆使用。品管部人员岗位：10 人，该岗位为车间生产配备人员，主要从事产品质量的检验和车间生产过程的监督。 不定时工作制岗位及人数如下： 公司高层管理人员为 11 人，原料采购人员为 8 人，驾驶员1 人上年度，经贵局批准，我公司对上述岗位实行了以季为计算周期的综合计算工时工作制，执行情况良好，按照集中工作休息、轮休等办法，保证了职工休息休假；对于计算周期内超出国家规定平均工作时间的职工，公司均支付了其加班工资，全年未发生因工时制度执行不当导致的劳资纠纷。 本年度，我们将继续认真做好实行综合计算工时工作制职工的考勤记录，采取轮休调休、集中休息等方式，在订单充分时增加工作人员和班次，生产工作任务完成后集中安排职工休息，努力做到计算周期内的平均工...